Desde la seccional Paraná de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), catalogaron la información oficial brindada este domingo como “falsa”.
La seccional Paraná de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) emitió un comunicado sobre la información oficial difundida este domingo que hablaba sobre los salarios de los docentes entrerrianos.
Desde el gremio destacaron que a información “falsa”, y denunciaron “una clara operación de prensa difundiendo números que no son reales”.
Los números difundidos por Agmer por medio de un comnunicado
Cargo inicial docente y hasta 12 años de antigüedad:
Haberes de agosto (a cobrar en septiembre): $445.586
Bono en negro de $40 mil por tres meses, inconstitucional y que no llega a los jubilados/as.
Haberes de septiembre (a cobrar en octubre): $450.000.
Línea de indigencia en agosto: $405.000.
Desde el gremio además señalan una pérdida frente a la inflación en lo que va del año del 30%.
Nosotros podemos mostrar nuestros salarios. Contar nuestras infinitas necesidades. Hablar de frente con nuestras comunidades y establecer acciones de solidaridad. Porque tenemos una historia de solidaridad de caminar juntos con nuestras familias en momentos de ajustes brutales como el que ustedes y el gobierno nacional aplican sobre nosotros.
¿Usted puede, señor gobernador, hablar a la sociedad? ¿Puede caminar tranquilo por la provincia?
No podrán silenciarnos. No podrán evitar que sigamos luchando. No podrán prohibirnos que sigamos encontrándonos con nuestras comunidades.
Tras la enorme contundencia de las medidas de fuerza ejercidas por la docencia de toda la provincia, se le sumó una ola de solidaridad nunca antes vista de las familias entrerrianas. Desde cientos de escuelas de toda la provincia, llegaron los saludos afectuosos de alumnos y padres diciendo que no enviarían sus hijos a las escuelas en solidaridad con los y las docentes.
El pedido de conciliación obligatoria que solicitó el gobierno en la justicia tiene que ver con este síntoma de impotencia. No puede responder a nuestras necesidades y recurre a la justicia para que no luchemos. Pero ninguna conciliación obligatoria frenará nuestra lucha.
AGMER Seccional Paraná “Susana Peta Acevedo”
26 de agosto de 2024.
La información suministrada por el Gobierno
Los sueldos que cobra cada maestro varían esencialmente en función de la antigüedad y las horas de trabajo. Están quienes cumplen jornadas denominadas “simples”, de 20 horas semanales (4 horas diarias) y los que cumplen jornadas “completas”, de 37,5 horas semanales (7,5 horas diarias).
El salario más bajo del escalafón es el inicial que cobra un maestro sin antigüedad por jornada simple. El próximo sueldo de bolsillo de esta categoría que se pagará en septiembre será de 506.000 pesos.
Le sigue el salario sin antigüedad de jornada completa, que será de 640.000 pesos.
Una maestra con 10 años de antigüedad que trabaja jornada completa cobrará 711.000 pesos.
Para quienes tienen 20 años de antigüedad, el sueldo será de 610.000 si trabajan jornada simple y de 884.000 si cumplen con la jornada completa.
En lo más alto del escalafón, el director de una escuela NINA con 24 años de antigüedad cobrará 1.413.000 pesos y el rector de una escuela técnica percibirá 1.506.255 pesos.