• 2 de agosto de 2025 08:15

Continúa este lunes el debate paritario estatal

El Gobierno provincial se reunirá nuevamente este lunes con los gremios estatales ATE y UPCN, en el marco de la paritaria salarial.

En el encuentro anterior, llevado adelante el 2 de octubre pasado, la Provincia presentó una oferta, que los gremios analizaron con los trabajadores. Hoy presentarán sus contrapropuestas.

El Ejecutivo y los representantes de los trabajadores estatales reabrirán la discusión paritaria este lunes desde las 10:00 en la Secretaría de Trabajo.

Los sindicatos presentarán sus planteos en base al ofrecimiento que presentó la Provincia en la audiencia anterior, consistente en cuatro puntos:

-continuar cubriendo la inflación mensual

-recomposición semestral del 6,55% a pagar en tres partes (octubre, noviembre y diciembre)

-sostener el pago de la suma no remunerativa de $ 40.000, con actualización mensual por variación del IPC

-aumento del 20% en los contratos de obra, llevándolos a $ 500.000

En el encuentro anterior, UPCN sugirió modificaciones y adelantó que se realizarían asambleas para conversar con los trabajadores sobre el ofrecimiento. Uno de los puntos que planteó el sindicato es que los 40 mil pesos se conviertan en un ítem remunerativo, al tiempo que resaltó la importancia de que no quede congelada. “Al principio era por tres meses y logramos que ahora se mantenga en esta propuesta trimestral, pero insistimos en la posibilidad de que sea remunerativa”, manifestó en la oportunidad la secretaria adjunta, Carina Domínguez.

Mientras que ATE se reunió en Plenario el jueves pasado y allí resolvió calificar como “insuficiente” a la propuesta y declararse en estado de asamblea permanente.

Este lunes presentará una contraoferta que consiste en solicitar recupero del 6,55% en un solo pago más el 12% perdido en diciembre de 2023 y la devolución de los días descontados por paro. También, que el bono de 40 mil pesos sea remunerativo, para que lo perciban activos y jubilados, y actualizado al IPC. También una actualización del código 272 y de las Asignaciones Familiares. Además un instructivo de Pases a Planta.

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