{"id":2231,"date":"2024-08-09T19:50:19","date_gmt":"2024-08-09T22:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=2231"},"modified":"2024-08-09T19:50:24","modified_gmt":"2024-08-09T22:50:24","slug":"el-gobierno-presento-una-nueva-oferta-a-los-gremios-docentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=2231","title":{"rendered":"El Gobierno present\u00f3 una nueva oferta a los gremios docentes"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno de Entre R\u00edos inform\u00f3 este viernes que present\u00f3 formalmente una nueva y tercera propuesta, en respuesta a lo solicitado por el sector docente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan informaron fuentes oficiales, la oferta \u201ces semestral, contempla una garant\u00eda de inflaci\u00f3n, sin montos en negro, un aumento del m\u00ednimo del 18,7% y se presentar\u00e1 con dos opciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Los detalles<\/p>\n\n\n\n

Las dos opciones de la nueva propuesta a docentes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La tercera propuesta a gremios docentes contiene dos opciones, seg\u00fan hicieron saber fuentes oficiales.<\/p>\n\n\n\n

Propuesta 1:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.Un 5% de incremento para haberes de julio de 2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio de 2024.<\/p>\n\n\n\n

2.Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-Indec) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre de 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio de 2024.<\/p>\n\n\n\n

3.Suba del piso salarial docente un 18,7%, que pasar\u00eda a ser de $450.000 con los haberes de julio de 2024.<\/p>\n\n\n\n

4.Un adicional de 0.5% de aumento salarial mensual para los haberes de agosto de 2024 a diciembre de 2024 inclusive, sobre la base de los haberes de junio de 2024. Este adicional tendr\u00e1 car\u00e1cter remunerativo y no bonificable.<\/p>\n\n\n\n

5.Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

Propuesta 2:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.Un 5% de incremento para haberes de julio de 2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio de 2024 (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n

2.Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-Indec) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre de 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio de 2024 (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n

3.Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasar\u00e1 a ser de $450.000 con los haberes de julio de 2024 (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n

4.Suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 con los haberes desde julio a diciembre. La misma ser\u00e1 neta de descuentos y de antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n

5.Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo (este punto es igual al anterior).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Gobierno de Entre Ríos informó este viernes que presentó formalmente una nueva y tercera propuesta, en respuesta a lo solicitado por el sector docente. Según informaron fuentes oficiales, la oferta “es semestral, contempla una garantía de inflación, sin montos en negro, un aumento del mínimo del 18,7% y se presentará con dos opciones”. Los […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[91,11,4],"tags":[60,433,1129,713,746],"class_list":["post-2231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gremiales","category-politica","category-provinciales","tag-docente","tag-gobierno","tag-nueva","tag-paritaria","tag-propuesta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2231"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2233,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2231\/revisions\/2233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}