{"id":2269,"date":"2024-08-10T11:53:52","date_gmt":"2024-08-10T14:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=2269"},"modified":"2024-08-10T11:53:52","modified_gmt":"2024-08-10T14:53:52","slug":"paritaria-docente-dictarian-la-conciliacion-obligatoria-ante-la-neva-medida-de-fuerza-convocada-por-agmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=2269","title":{"rendered":"Paritaria docente: dictar\u00edan la conciliaci\u00f3n obligatoria ante la neva medida de fuerza convocada por Agmer"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La Asociaci\u00f3n Gremial del Magisterio de Entre R\u00edos (Agmer) anunci\u00f3 que se realizar\u00e1n 48 horas de paro docente, el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 14 y jueves 15 de agosto. La decisi\u00f3n fue tomada despu\u00e9s que el Gobierno de Entre R\u00edos presentara una nueva propuesta salarial, considerada insuficiente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan supo <strong>IMPACTO DE NOTICIAS<\/strong>, desde el gobierno provincial solicitar\u00edan que se convoque a conciliaci\u00f3n obligatoria la semana viene y, de este modo, podr\u00edan quedar sin efecto los dos d\u00edas de paro convocados en Agmer.<\/p>\n\n\n\n<p>La resoluci\u00f3n se comunicar\u00eda la semana que viene, frente al nuevo paro convocado para mi\u00e9rcoles y jueves de la pr\u00f3xima semana. Se trata del quinto y sexto paro anunciado por el gremio mayoritario en el marco de esta negociaci\u00f3n paritaria.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno de Entre R\u00edos ofreci\u00f3 este viernes una nueva propuesta salarial a docentes. Seg\u00fan informaron fuentes oficiales, la oferta \u201ces semestral, contempla una garant\u00eda de inflaci\u00f3n, sin montos en negro, un aumento del m\u00ednimo del 18,7% y se presentar\u00e1 con dos opciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Las dos opciones de la nueva propuesta a docentes<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La tercera propuesta a gremios docentes contiene dos opciones, seg\u00fan informaron fuentes oficiales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Propuesta 1:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Un 5% de incremento para haberes de julio de 2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio de 2024.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>2.Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-Indec) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre de 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>3.Suba del piso salarial docente un 18,7%, que pasar\u00eda a ser de $450.000 con los haberes de julio de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>4.Un adicional de 0.5% de aumento salarial mensual para los haberes de agosto de 2024 a diciembre de 2024 inclusive, sobre la base de los haberes de junio de 2024. Este adicional tendr\u00e1 car\u00e1cter remunerativo y no bonificable.<\/p>\n\n\n\n<p>5.Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Propuesta 2:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1.Un 5% de incremento para haberes de julio de 2024, tomando para la base de c\u00e1lculo los haberes de junio de 2024 (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n<p>2.Garant\u00eda de aumento salarial mensual conforme al \u00edndice de inflaci\u00f3n (IPC-Indec) desde haberes de agosto hasta los haberes de diciembre de 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio de 2024 (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n<p>3.Suba del piso salarial docente un 18,7%, el que pasar\u00e1 a ser de $450.000 con los haberes de julio de 2024 (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n<p>4.Suma fija remunerativa no bonificable de $40.000 con los haberes desde julio a diciembre. La misma ser\u00e1 neta de descuentos y de antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n<p>5.Convocatoria de la mesa t\u00e9cnica para determinar la pauta de recomposici\u00f3n del primer semestre, acorde al cumplimiento del acuerdo paritario previo. La misma ser\u00e1 conformada dentro de los pr\u00f3ximos 7 d\u00edas desde el acuerdo (este punto es igual al anterior).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La respuesta de Agmer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAnte esta situaci\u00f3n, el Plenario de secretarios Generales conjuntamente con la Comisi\u00f3n Directiva Central consideran insuficiente esta propuesta ya que no cumple con los puntos que presentamos como demanda por lo cual se confirma el paro de 48 horas votado por el \u00faltimo Congreso que se llevara a cabo los d\u00edas mi\u00e9rcoles 14 y jueves 15 de agosto del corriente a\u00f1o\u201d, expresa el comunicado enviado a este medio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci&oacute;n Gremial del Magisterio de Entre R&iacute;os (Agmer) anunci&oacute; que se realizar&aacute;n 48 horas de paro docente, el pr&oacute;ximo mi&eacute;rcoles 14 y jueves 15 de agosto. 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