{"id":31230,"date":"2025-11-03T17:55:56","date_gmt":"2025-11-03T20:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=31230"},"modified":"2025-11-05T10:27:27","modified_gmt":"2025-11-05T13:27:27","slug":"un-empleado-estatal-debera-devolver-mas-de-8-millones-de-pesos-por-inasistencias-injustificadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=31230","title":{"rendered":"Un empleado estatal deber\u00e1 devolver m\u00e1s de 8 millones de pesos por inasistencias injustificadas"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El Gobierno de Entre R\u00edos intim\u00f3 a un empleado del Ministerio de Salud a devolver $8.401.477,96, m\u00e1s los intereses correspondientes, por acumular 56 inasistencias injustificadas durante los a\u00f1os 2024 y 2025.<\/h2>\n\n\n\n<p>Se trata de Diego Alberto Figueroa, quien se desempe\u00f1aba en la Divisi\u00f3n Concurso de la mencionada cartera, bajo la Categor\u00eda 06 del Escalaf\u00f3n General \u2013 Carrera Administrativa.<\/p>\n\n\n\n<p>La disposici\u00f3n, publicada en el Bolet\u00edn Oficial N\u00ba 28.208, determina que el agente deber\u00e1 reintegrar el dinero en un plazo improrrogable de 30 d\u00edas contados desde su notificaci\u00f3n. De no hacerlo, la Fiscal\u00eda de Estado ser\u00e1 la encargada de comenzar las acciones judiciales pertinentes para garantizar la devoluci\u00f3n de los fondos.<\/p>\n\n\n\n<p>El caso fue caratulado como \u201cinasistencias y abandono de servicio\u201d, conforme a los incisos A y B del art\u00edculo 71\u00b0 de la Ley N\u00ba 9755, que regula el empleo p\u00fablico provincial. La norma establece que son causales de cesant\u00eda las inasistencias injustificadas que excedan los diez d\u00edas continuos o discontinuos en un per\u00edodo de doce meses, as\u00ed como el abandono de servicio, que se considera consumado cuando un agente acumula m\u00e1s de cinco faltas continuas sin causa que lo justifique, tras haber sido intimado fehacientemente a retomar sus tareas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sumario administrativo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sobre el tema, Mart\u00edn Rettore, fiscal de Estado adjunto, se\u00f1al\u00f3 que \u201ces un trabajador del \u00e1mbito de la Salud. Las actuaciones administrativas que inici\u00f3 el Ministerio de Salud, como empleador de esta persona, determinaron la ausencia sin justificaci\u00f3n, m\u00e1s de 50 veces, y se hizo una liquidaci\u00f3n donde se sac\u00f3 el monto que debe devolver esta persona por haber percibido su salario sin haber realizado la contraprestaci\u00f3n que eso supone\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Y agreg\u00f3 que: \u00abEn virtud de ello, se determin\u00f3 la suma que debe devolver y tambi\u00e9n se orden\u00f3 instruir un sumario administrativo para ver si esas inasistencias injustificadas son tambi\u00e9n causales de otra sanci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el Ministerio de Salud \u201cse hace la notificaci\u00f3n a esta persona para la devoluci\u00f3n voluntaria de ese dinero y sino, eventualmente, ser\u00e1n giradas las actuaciones administrativas a la Fiscal\u00eda de Estado, que es el organismo que representa al estado provincial en juicio\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre por qu\u00e9 se esper\u00f3 tanto tiempo para tomar medidas, expres\u00f3 que \u201ccorresponde a una toma de raz\u00f3n de la importancia, y en el contexto en el que estamos viviendo, de conservar el trabajo, entendiendo que el Ministerio de Salud habr\u00e1 determinado la ausencia injustificada de esta persona y habr\u00e1 instruido las instrucciones administrativas que estim\u00f3 corresponder. Lo ideal ser\u00eda que se determine antes, ante las primeras inasistencias. Es parte de un proceso que hay que ir ajustando y mejorando. La parte positiva de esta situaci\u00f3n es que hay un Estado que controla que los agentes vayan a trabajar, que cumplan con la obligaci\u00f3n que tienen y por la cual perciben una remuneraci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Aclar\u00f3 adem\u00e1s, que \u201ccada organismo es responsable de los trabajadores que tiene a su cargo y est\u00e1 obligado a llevar un control de las asistencias y el horario en el cual deben cumplir su trabajo. Este gobierno implement\u00f3 una centralizaci\u00f3n de todo ese control de asistencia y horario en la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, pero corresponde al organismo empleador de cada parte determinar las ausencias de su personal a cargo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno de Entre R&iacute;os intim&oacute; a un empleado del Ministerio de Salud a devolver $8.401.477,96, m&aacute;s los intereses correspondientes, por acumular 56 inasistencias injustificadas durante los a&ntilde;os 2024 y 2025. 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