{"id":31368,"date":"2025-11-07T18:07:20","date_gmt":"2025-11-07T21:07:20","guid":{"rendered":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=31368"},"modified":"2025-11-09T09:38:30","modified_gmt":"2025-11-09T12:38:30","slug":"transporte-urbano-de-pasajeros-de-parana-desde-la-empresa-san-jose-reiteran-que-no-tomaran-choferes-con-la-antiguedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/?p=31368","title":{"rendered":"Transporte Urbano de Pasajeros de Paran\u00e1: desde la empresa San Jos\u00e9 reiteran que no tomar\u00e1n choferes con la antig\u00fcedad"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">San Jos\u00e9 SA, empresa que se har\u00e1 cargo a partir de diciembre del servicio de colectivos en Paran\u00e1, reiter\u00f3 en un comunicado que los choferes actuales tendr\u00e1n prioridad en la selecci\u00f3n que llevan a cabo, pero que no ser\u00e1n tomados con la antig\u00fcedad laboral como pide la Uni\u00f3n Tranviarios Automotor (UTA).<\/h2>\n\n\n\n<p>En esta l\u00ednea, desde la compa\u00f1\u00eda destacaron que las empresas de transporte p\u00fablico salientes -Mariano Moreno y ERSA, nucleadas en Buses Paran\u00e1- \u201ctienen sus propios y actuales v\u00ednculos laborales con sus trabajadores\u201d, dando a entender que en diciembre se deber\u00e1 definir un eventual despido con la correspondiente indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"696\" height=\"523\" src=\"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/San-Jose.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-31370\" srcset=\"https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/San-Jose.webp 696w, https:\/\/impactodenoticias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/San-Jose-300x225.webp 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Desde San Jos\u00e9 indicaron nuevamente que se mantiene la b\u00fasqueda de personal -tras abrir una convocatoria de para 120 puestos de choferes, mec\u00e1nicos y administrativos- hasta el lunes pr\u00f3ximo al mediod\u00eda en las instalaciones de la empresa: \u201cLos postulantes en actividad actual tendr\u00e1n prioridad en el proceso de selecci\u00f3n, pues valoramos la experiencia, como tambi\u00e9n los buenos antecedentes en la conducta\u201d, se\u00f1alaron.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00edas atr\u00e1s, en medio de amenazas de acciones por parte UTA, la firma ya hab\u00eda aclarado que los conductores que a\u00fan dependen de Buses Paran\u00e1 iban a ser priorizados en la selecci\u00f3n, a pesar que trascendi\u00f3 que solo unos pocos presentaron su curr\u00edculum para tomar un puesto.<\/p>\n\n\n\n<p>El gremio, por su lado, rezliz\u00f3 una conferencia de prensa el lunes \u00faltimo, donde reiteraron nuevamente que de acuerdo a su mirada -y supuestos fallos judiciales- San Jos\u00e9 debe absorber al plantel completo de Buses con su antig\u00fcedad, algo que hasta el momento es negado dr\u00e1sticamente desde la nueva prestataria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>San Jos&eacute; SA, empresa que se har&aacute; cargo a partir de diciembre del servicio de colectivos en Paran&aacute;, reiter&oacute; en un comunicado que los choferes actuales tendr&aacute;n prioridad en la selecci&oacute;n que llevan a cabo, pero que no ser&aacute;n tomados con la antig&uuml;edad laboral como pide la Uni&oacute;n Tranviarios Automotor (UTA). 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