El gobierno y los gremios docentes finalmente firmaron un acuerdo que abarca todo el año. Desde el gremio valoraron el contenido de la propuest, no obstante señalaron algunas demandas pendientes.
El gobierno de Entre Ríos y los sindicatos docentes firmaron este jueves un acuerdo salarial para todo el 2025, de este modo se dio fin a la paritaria del sector tras semanas de arduas negociaciones.
El acuerdo en la última propuesta del Ejecutivo, avalado por los gremios, consistió en implementar un mecanismo de aumento mes a mes según la inflación del INDEC del mes inmediato anterior desde febrero hasta diciembre; la actualización de la base de cálculo varias veces durante el año; el pago de una suma fija por docente a partir de los 10 años de antigüedad de $25.000 remunerativos y bonificables desde febrero a diciembre; y la suba del Fondo provincial de incentivo docente y Conectividad en un 10,7% de cada ítem desde febrero.
Tras rubricar el acuerdo, el secretario General de AGMER, Marcelo Pagani, destacó que “si la propuesta contemplaba retroactividad a febrero y se tenía en cuenta la posibilidad de volver a convocar a paritaria, estábamos habilitados a aceptarla y hubo una propuesta favorable”.
El dirigente agregño que: “importantísimo que sea una propuesta anual”, ya que esto “da previsibilidad y tranquilidad ante el contexto de ajuste para los trabajadores”.
“Vamos a tener garantizado a lo largo del año no perder ante la inflación y se incorpora una suma fija bonificable y remunerativa”, valoró Pagani.
El titular del gremio docente mayoritario, aclaró que mantienen el reclamo de una propuesta que contenga al universo de hasta 10 años de antigüedad que no percibe esa suma fija y un mecanismo que dé “más justicia al escalafón, que está achatado”.